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 Creemos en el talento que construye futuro

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En Constructora Meléndez, contamos con un Talento Humano maravilloso.
Llevamos más de 63 años trabajando con el objetivo de transformar vidas y construir un mejor futuro con pasión y sostenibilidad.

Promovemos un entorno laboral digno, inclusivo, diverso, ético y respetuoso, y trabajamos siempre por el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias.
Vivimos una cultura que potencia el talento, fomenta el trabajo colaborativo y promueve el autocuidado, autodesarrollo, la seguridad y la salud de cada colaborador(a), orientándonos hacia los más altos estándares de productividad y excelencia, mientras fortalecemos la formación técnica, las habilidades blandas y el desarrollo integral de nuestros equipos.

"Nuestro sueño es crear lugares que protejan, inspiren y den sentido a la vida; a través de proyectos inmobiliarios con arquitectura sostenible y urbanismo consciente, que promuevan el bienestar, generen confianza y fortalezcan la construcción de comunidad"

Alejandro Pizarro López, Gerente de Gestión Humana

Ofertas en Constructora Meléndez

Arquitecto Diseñador

Experiencia: 3 años de experiencia en actividades vinculadas con el diseño y desarrollo de proyectos de construcción de edificaciones y urbanismo.

Formación: Profesional en Arquitectura con tarjeta profesional vigente. 

Funciones: 

  • Responsable del desarrollo de proyectos y la ejecución de los modelos arquitectónicos (Revit) y bajo la metodología BIM. 
  • Desarrollar diseños detallados y precisos para proyectos de construcción nuevos y existentes de edificaciones y urbanismo.
  • Apoyar la elaboración de los planos para la consecución de Licencias y Permisos ante las entidades competentes
  • Colaborar con el equipo  para garantizar la factibilidad técnica de los diseños.
  • Apoya la entrega oportuna del material requerido para la comercialización de los proyectos y la entrega de la documentación arquitectónica. 
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Ejecutivo de Ventas

Formación: 

Profesional con experiencia comprobable en ventas preferiblemente del sector inmobiliario, seguros y/o financiero.

  • Excelente manejo del proceso comercial y servicio al cliente.
  • Orientación a resultados y habilidades de negociación.
  • Capacidad para trabajar bajo metas y en equipo.
  • Estabilidad y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.
  • Ambiente colaborativo, con apoyo constante y capacitación en nuevos proyectos.
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Coordinador(a) de Recaudo

Experiencia: Mínimo 5 años en la administración, manejo, control, programación y seguimiento a los procesos de recaudo preferiblemente en empresas del sector de la construcción. 

Formación:  Profesional en Contaduría Pública, Derecho, Economía, Administración de Empresas, o afines con tarjeta profesional vigente 

Conocimientos: 

    • Herramientas informáticas para análisis y formulación de proyecciones financieras. 
    • Técnicas y métodos para la organización y control de procesos de cartera preferiblemente de empresas. constructoras y de industrias del sector de la edificación. 
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